Уже через пару дней для оформления всех формальностей о трансфере достаточно будет отправить информацию по интернету в ФИФА.Сделать это должны будут обе стороны - и тот клуб, который решил расстаться со своим игроком, и тот, что решил этого игрока приобрести. Как говорится на официальном сайте ФИФА, одним из самых важных моментов новой системы будет возможность иметь на руках все детали того или иного перехода. Кроме того, эта схема позволит избежать финансовых махинаций, а также проявления неуважения к мнениям «маленьких» клубов. Сторонам необходимо будет заполнить около тридцати пунктов в соответствующем файле, где им придется указать всю информацию по игроку, команде, финансовых выплатах и банковских операциях.
Система Трансферных Соответствий (TMS - Transfer Matching System) позволит также избежать нападков со стороны грандов по отношению к молодым футболистам «маленьких» команд. Согласно новой схеме, сумма компенсации, которую новый клуб должен заплатить клубу, воспитавшему дарование, будет посчитана в соответствии со всеми требованиями сторон. Что касается несовершеннолетних футболистов, то дело каждого подобного игрока Комитет ФИФА намерен рассматривать индивидуально.
Стоит отметить, что обкатку новая система проходила с февраля 2008 года в 18 странах, и участие в этом приняли 3633 клуба. Так что особых проблем в связи с переходом на новый строй возникнуть не должно.
это точно, а с хакерами здорово подметил, так просыпаеся утром роннальдиньё смотрит электронку, и хоп, письмо: поздравляем!!!!!! вы официально стали играком команды смоленский днепр за ежемесечную заработок в 10000 рублей на полупроффисиональной основе!! Желаем успехов в новом клубе!!!!!
Автор комментария: Спиногрыз Оставлен 12.04.2020 в 11:07 Тема: Есть кто живой? ЧМ 2018
Ох как я давно тут не был. Да и вряд ли меня кто то вспомнит. Пароль от ника давным давно забыт. Передаю приветы Уралмашу, Дублю, Бошу, всех уже не помню. Вдруг кто зайдет.
Как выбрать лучший обменник денег: сравнение условий. (londa)
![аватар [JaB^JaB]](/avatar/59/694752.jpg)